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“创富淮安”3年行动计划发布

——万企送岗就业、万凤还巢创业、万人创新创富、万匠培育强基

淮海晚报  2018-05-10 08:51

[摘要] “万企送岗就业工程”、“万凤还巢创业工程”、“万人创新创富工程”、“万匠培育强基工程”……昨天下午,市人社局在市政府召开新闻发布会,介绍并发布了《“创富淮安”三年行动计划(2018—2020年)》,该份计划围绕抓好创业富民、就业富民、政策富民等方面提出措施意见。

“万企送岗就业工程”、“万凤还巢创业工程”、“万人创新创富工程”、“万匠培育强基工程”……昨天下午,市人社局在市政府召开新闻发布会,介绍并发布了《“创富淮安”三年行动计划(2018—2020年)》,该份计划围绕抓好创业富民、就业富民、政策富民等方面提出措施意见。淮安

全市新增城镇就业24万人以上、新增农民转移就业6万人以上淮安

就业即民生,该工程将定期组织全市劳动力资源和企业用工情况“两项排查”,开展就业失业动态监测,组织进社区、进乡镇、进高校、进农村“四个送岗”活动,组织返乡人员就业服务月、重点企业服务月、就业援助月、高校毕业生就业服务月、民营企业招聘服务月“五个服务月”活动,把“一揽子就业政策”宣传到位、落实到位,调动各类企业吸纳返乡人员、下岗失业人员、低收入农户、高校毕业生等群体就业的积极性,确保全市就业局势保持稳定。淮安

通过“万企送岗就业工程”,到2020年,全市要确保实现新增城镇就业24万人以上,新增农民转移就业6万人以上,全市90%以上的企业实现阶段性零缺工。淮安

该工程围绕贯彻实施乡村振兴战略,推动人才、技术、资本等资源要素向农村集聚,带动提升农村发展质量和农民生活富裕水平。利用外出人员集中返乡的时机,在全市范围内开展“看家乡变化、提发展建议、谈创业计划”专题活动,引导和鼓励在外经商、务工、求学人员返乡下乡创业。对符合条件的返乡创业者,按规定给予初始创业补贴等扶持政策。村庄建设用地整治复垦腾退的建设用地指标也将优先用于返乡下乡创业,允许利用宅基地建设生产用房创办小型加工项目,鼓励工商资本参与扶持返乡下乡创业。此外,我市将加快推进第二批、第三批省级创业型街道(乡镇)、社区(村)和园区创建步伐,建立基层创业富民组织架构。深化“创富淮安”“1+1”工作机制,打造更多创业大学、创新学院,规模化培养“双创”人才。淮安

到2020年,全市将完成创业普训10万人,扶持农村劳动力自主创业1.5万人,引领大学生创业0.5万人,新增注册个体工商户、注册私营企业分别达到15万个、6万户,创建省、市级创业示范基地30个以上。淮安

●万凤还巢创业工程淮安

全市完成创业普训10万人、创建创业示范基地30个以上淮安

该项工程主要旨在全面激发企业家、大学生、农民、科技人员和留学回国人员这“五类”群体的创新创富热情和活力,为企业增质提效、为带动更多群众走向富裕路发挥“领头羊”作用。通过每年将筛选重点培养对象,支持中小企业主参加培训,抓大学生创业培训、大学生创业园建设、大学生创业大赛和大学生创业项目遴选工作,确保有就业能力和转移愿望的低收入农户劳动力100%转移就业,想创业和已创业的低收入农户劳动力100%接受创业服务,有培训意愿的低收入农户劳动力100%接受免费培训。引进科技型创富人才,激发科技人才创富活力,为企业从市内外选聘科技专家和科技人才秘书,支持人才兼职发挥创富潜能。淮安

到2020年,我市将培养企业年销售超亿元的“科技企业家”100名左右,其他科技企业家不少于400名,每年轮训基层农技人员600名,培训新型职业农民2万人,科技入户1万户,新增家庭农场500个。市级以上示范家庭农场100引进创富科技人才2400名,每年为企业选聘科技专家60名、科技人才秘书400名,每年完成大学生创业实训0.5万人,遴选申报省级大学生创业项目30个,每年至少引进50名留学回国人员来淮创业。淮安

●万人创新创富工程淮安

培养企业年销售超亿元的“科技企业家”100名左右淮安

根据我市产业发展要求,通过企业自主培训、岗前培训、岗位技能提升培训、转岗培训等多种形式开展培训活动,并通过对全市低收入农户家庭子女等“七类人员”实施免费培训和定额补贴,对高技能人才培训并取得相应职业资格进行政府补贴,对缴纳失业保险36个月以上人员实行失业保险补贴等政策,吸引广大劳动者主动参与培训,提升技能。淮安

建立淮安市技能大师工作室和企业首席技师制度。2018—2020年,计划每年支持5个淮安技能大师工作室建设,每年支持10名淮安企业首席技师开展活动。获选技能大师工作室领办人,给予其一次性岗位津贴和工作室建设经费。聚力开展各类职业技能竞赛,推进各行各业广泛开展岗位练兵和技能比武活动,积极参加全省百万技能人才竞赛和岗位练兵活动,每年组织市级职业技能竞赛12场以上。淮安

到2020年,以期每年新增高技能人才1万名以上,技能人才总量达到14万人,全市重点骨干企业所有技能岗位职工都至少得到一次职业培训。淮安

●万匠培育强基工程淮安

每年新增高技能人才1万名以上,技能人才总量达到14万人淮安

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