[摘要] 8月25日,淮安市建筑工程管理局市场处发布信息,从今年9月份开始,淮安建筑施工企业必须于每月10日前将市区每个在建工程上月工资支付报表及工资发放详细报表报主管部门审查、备案,保障农民工的合法权益。
建设工程一般牵涉面都很广,包括建设方、施工方、总承包方、分包方、劳务公司等。一旦工资出了问题,相关各方往往会相互扯皮,解决欠薪问题非常麻烦。如今,淮安建筑行业农民工工资发放有了“监督站”,一定程度上解决了农民工工资发放问题。
8月25日,淮安市建筑工程管理局市场处发布信息,从今年9月份开始,淮安建筑施工企业必须于每月10日前将市区每个在建工程上月工资支付报表及工资发放详细报表报主管部门审查、备案,保障农民工的合法权益。
市建筑工程管理局市场处负责人表示,我市在建工程项目工资支付表必须按项目填报,同时,建筑施工企业报送工资支付报表要有专人负责,必须认真如实填写,不得将务工人数、工资数额瞒报、漏报、错报。对没有及时报送工资支付表和农民工工资发放表或故意瞒报、漏报项目,形成事实拖欠的,将作为不良信息记录到“淮安市建筑市场信用管理平台”,并作为企业信用评价的重要内容。对拖欠农民工工资严重的施工企业,除按有关规定查处外,还将在媒体或网站上进行通报批评,并视情节停止3—12个月的投标资格;对拖欠农民工工资更严重的责任企业和责任人,将清出淮安市场。
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